Dati relativi ai premi

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Riferimenti Normativi


Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016)Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentiviGrado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo)
Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE
E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE):
€ 14.981,36
€ 14.981,36100%
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.8 unità – categoria C n.8 unità:
€ 9.815,03
€ 9.815,03A: 0%
B: 33,43%
C: 66,57%
Anno 2019 – erogati luglio 2020

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016)Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentiviGrado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo)
Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE
E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE):
€ 16.707,62
€ 16.707,62100%
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.8 unità -categoria C n.8 unità:
€ 15.768,45
€ 15.768,45A: 0%
B: 35,38%
C: 64,42%
Anno 2018 – liquidati giugno 2019

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016)Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentiviGrado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo)
Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE
E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE):
€ 12.707,62
€ 12.707,6294%
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.8 unità -categoria C n.9 unità – categoria D n.1 unità:
€ 15.829,91
€ 15.829,91A: 0%
B: 29,22%
C: 87,67%
D:70,00%
Anno 2017 – liquidati luglio 2018

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016)Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentiviGrado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo)
Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE
E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE):
€ 12.707,62
€ 12.707,6290%
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.7 unita’ (di cui uno a tempo determinato)-categoria C n.9 unità – categoria D n.1 unità (di cui uno in comando/convenzione):
€ 14.400,00
€ 14.400,00A: 0%
B: 34,60%
C: 78,44%
D:56,33%
Anno 2016 – liquidati luglio 2017

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016)Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentiviGrado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo)
Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE):
€ 12.858
€ 12.18294%
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.6 unita’-categoria C n.9 unità – categoria D n.1 unità:
€ 7.400
€ 7.400A: 12%
B: 41%
C: 75%
D:60%
Anno 2015 – liquidati dicembre 2016

Ultima modifica: 14 Settembre 2020, 11:42