OIV

Torna all'indice
Riferimenti Normativi


Articolo 10, comma 8, lettera c – Programma triennale per la trasparenza e l’integrità
8. Ogni amministrazione ha l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: Amministrazione trasparente
c) i nominativi ed i curricula dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione di cui all’articolo 14 del decreto legislativo n. 150 del 2009;

Organismo Indipendente di Valutazione

L’Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV), è un organismo di cui ogni amministrazione, singolarmente o in forma associata, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, si deve dotare, dal 30 aprile 2010, ai sensi ai sensi dell’articolo 14 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. Tale organismo sostituisce il Servizio di Controllo Interno e svolge le seguenti funzioni:

  • monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
  • comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonche’ alla Corte dei conti, all’Ispettorato per la funzione pubblica e alla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche;
  • valida la “relazione sulla performance” e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione;
  • garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonche’ dell’utilizzo dei premi, secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all’amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
  • propone, sulla base del Sistema di misurazione e valutazione della performance, all’organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l’attribuzione ad essi dei premi;
  • e’ responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione;
  • promuove e attesta l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità;
  • verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.

Consulta e/o scarica il Regolamento dell’Organismo Indipendente di Valutazione (O.I.V.) approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n.103 del 09/06/2006.

L’incarico di Organismo Indipendente di Valutazione per il periodo maggio 2021 – maggio 2022 è stato rinnovato con Decreto Sindacale n. 6 del 19/05/2021 ed è così composto:

  • Scacchi dr. Andrea

Allegati:

L’Organismo Indipendente di Valutazione per il periodo maggio 2020 – maggio 2021 è stato nominato con Decreto Sindacale n. 1 del 22/05/2020 ed è così composto:

  • Scacchi dr. Andrea

Allegati:

L’Organismo Indipendente di Valutazione per il biennio 2018-2019 è stato nominato con Decreto Sindacale di prot. n. 2694 del 30/03/2018 ed è così composto:

  • Mussi dr. Massimiliano

Allegati:

L’Organismo Indipendente di Valutazione per il triennio 2016-2018 è stato nominato con Decreto del Commissario Straordinario di prot. n. 5929 del 28/07/2016 ed è così composto:

  • Mussi dr. Massimiliano

Allegati:

L’Organismo Indipendente di Valutazione per il biennio 2013-2015 è stato nominato con Delibera di Giunta Comunale n° 12 del 23/01/2015 ed è così composto:

  • Franchi Franco – Presidente
  • Dr.ssa  Fortini Antonietta – Componente
  • Rag. Casarini Libero – Componente

Allegati:

Ultima modifica: 28 Maggio 2021, 13:21